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四大賦能,齊心共贏|2018年源生堂第四季度老板峰會圓滿成功

2018/12/03

2018122日,源生堂第四季度老板峰會在邕圓滿落幕。和桂集團總裁、源生堂總經理黃偉文先生、源生堂執行總經理舒志華女士,攜手公司各部門領導、員工,及來自全國各地的加盟商代表匯聚一堂,共襄盛會。




黃總在會議上親切致辭,向各位參會嘉賓致以最熱烈的歡迎與最崇高的敬意,對加盟商多年來對公司的信任表示感謝,同時發布了2019年源生堂品牌發展戰略,在座的嘉賓表示對源生堂品牌更具信心。




擁抱變化

助力本草養發品牌新發展

隨著消費場景的不斷豐富、升級,源生堂主動轉變市場競爭策略,充分把握互聯網新技術、品牌發展趨勢,開啟新的發展。舒總用詳細的數據和豐富的理論,深度詮釋了“提客單、做好店、跟總部、用智能”的發展概念。首先強調源生堂要堅持打造5公里養發服務半徑,關注顧客終身價值,塑造品牌口碑好店,讓源生堂成為養發第一選擇。其次,升級在店服務、積分體系及會員管理系統,并啟用小程序,實現在線“拓、留、鎖、拔”,助力門店輕松運營。




新品上市

重新定義多果酸SPA養發

此次峰會不僅是一次知識盛宴,更是源生堂的新品發布會。源生堂多果酸補水SPA首次亮相,以“小、微、柔、透”為本草養發注入新的活力。此次新品打破以往洗護產品的大包裝、重復使用的模式;采用單支裝,不氧化,更保鮮,更有新手法、負離子微霧修復儀加持,打造全新的養發SPA



分組PK

備戰2019開門紅

此次峰會,還采用了EMBA培訓方式,圍繞《多果酸補水SPA》、《銷售技巧》、《2019年源生堂主推項目》等課題進行多輪小組PK。每個人都滿懷“激情在、狀態在、業績在”的高漲情緒積極參與其中,現場氣氛活躍。“這次峰會,不僅讓我認識了來自五湖四海的源生堂家人,了解到公司2019年新戰略部署,門店運營更是干貨滿滿。經過多輪分組比拼,學習了其他門店優秀營運經驗,也發現自己門店還有很大的發展空間。同時,公司總部為我們做出了明確的發展布局,指明了方向。相信在總部的帶領下,我們會越來越好。”與會嘉賓劉女士如此說道。







在《相親相愛一家人》的歌聲中,現場所有人手牽手圍成一個圈,相互鼓勵,感恩彼此,源生堂老板峰會就此畫上了圓滿句號。我們將從這里正式踏上全新的征程,實現更加宏偉的藍圖。我們愿意和所有執著于源生堂本草養發事業的老板們一起攜手,開辟新天地。

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